Die künstliche Intelligenz verändert alles. Ob du es nun hören willst, oder nicht! Die möglichen Anwendungsfälle für Handwerksunternehmen sind praktisch unendlich. In dieser Episode stelle ich dir einige davon kurz vor. Der entscheidende Punkt dieser Folge ist allerdings mein Appell an dich: Lass dich nicht abhängen! Wenn du nicht anfängst, dich mit KI und deren Möglichkeiten auseinander zu setzen, wirst du den Vorsprung deiner Konkurrenz nicht mehr einholen können ...
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Was passiert eigentlich, wenn die Azubis für einen Tag im Unternehmen, das Ruder übernehmen? Genau das hat Simone Kesch mit ihren Azubis aus Werkstatt und Büro ausprobiert. Für einen Tag haben die Azubis den Laden geschmissen. Wie es funktioniert hat und welche Erkenntnisse Simone daraus mitgenommen hat, hörst du in dieser Podcast-Episode.
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Mitarbeitergewinnung ist im Grunde ziemlich simpel. Es ist quasi ein Spiel. Wenn du dich dabei an ein paar grundlegende Spielregeln hältst, dann gewinnst du. Die 3 wichtigsten Spielregeln, die es für die Mitarbeitergewinnung gibt, die hörst du in dieser Episode.
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Jeder möchte ein Team, in dem alle – gemeinsam mit dem Chef – an einem Strang ziehen. Doch wie erreicht man das? Mit Strenge oder einem eher lockeren Führungsansatz? Mein heutiger Interviewpartner Dominik Heckner hat dazu einen ganz einfachen und erstaunlich einfachen Ansatz. In dieser Episode verrät er dir, mit welcher simplen Technik, du dein Team auf die Überholspur bringst.
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In Vorbereitung auf einen Vortrag habe ich mir über 100 Webseiten von Handwerksunternehmen angesehen. Und Fakt ist: Viel zu wenige Handwerksunternehmen nutzen aktiv Onlinebewertungen. Warum das, sowohl für die Kunden-, als auch für die Mitarbeitergewinnung wichtig ist, hörst du in dieser Episode.
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Wie wird das Handwerk – gerade von jungen Menschen – gesehen? Stimmt es, dass Berufseinsteiger keinen Bock auf das Handwerk haben? Diesen und anderen Fragen ist Horst Becker mit seiner Studie „Isotec Handwerkskompass“ nachgegangen. In diesem Interview bekommst du Einblick in die spannenden Ergebnisse.
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Download Studie
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Es dauert nicht mehr lange und die Baby-Boomer-Generation ist komplett in Rente. Das bedeutet: Um das aufzufangen, müssen wir im Handwerk mehr ausbilden. Doch wo sollen die Azubis herkommen? Dafür braucht es Ideen und mehr Aufmerksamkeit für eine Ausbildung im Handwerk. Drei Ideen, wie du die Ausbildung in deinem Unternehmen attraktiver gestalten kannst, bekommst du in dieser Podcastfolge.
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Manchmal müsste man sich einfach klonen können, oder? Bei all der Aufgabenflut, die in einem Handwerksunternehmen mittlerweile anfällt, wäre es eine hervorragende Sache, wenn man den Chef klonen könnte. Und ob du es glaubst oder nicht, das geht inzwischen. Wie das funktioniert und was ein digitaler „Chef-Klon“ alles kann, erfährst du von Daniel Habich in diesem Interview.
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In der Mitarbeiter- und Azubigewinnung gibt es einige Prozesse, die du digitalisieren solltest. Das spart dir Zeit und Nerven – genau, wie deinen Kandidaten. Außerdem kannst du mit gut gestalteten Prozessen einen 1a-Eindruck bei deinen Bewerbern hinterlassen und hast somit wieder eine größere Chance auf Weiterempfehlungen.
Es lohnt sich also mehrfach ...
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Künstliche Intelligenz verändert gerade die Art, wie wir arbeiten. So große Veränderungen bringen immer auch Risiken mit sich. Genau über die, spreche ich in diesem Interview mit Ramon Kadel vom handwerk magazin. Und bei einer Sache bin ich mir sicher: Die Risiken, die Ramon anspricht, sind nicht die, an die die meisten denken ...
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