Früher war die Sache klar: Wir suchen Mitarbeiter, lasst uns eine Anzeige in der Zeitung schalten. Seit Facebook das Netz erobert hat, sieht die Sache schon anders aus. Daher möchte ich für dich in dieser Folge, die klassische Zeitungsanzeige mit einer Anzeige auf Facebook vergleichen. Wo sind die Vorteile und Nachteile der beiden Anzeigenformate.
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Studie: „Was wünschen sich Mitarbeiter im Handwerk wirklich?“
„5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“
„Nie mehr Fachkräftemangel“
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Viele junge Mädchen träumen davon Model zu werden – Sandra Hunke ist es. Doch das ist nicht ihr Hauptberuf. Sandra ist Anlagenmechanikerin und würde die Rohrzange niemals vollständig gegen den Laufsteg tauschen wie sie sagt. Ihren über 25.000 Followern auf Instagram zeigt sie sich mal mit Vorschlaghammer und mal im Bikini. Mehr zu ihrer spannenden Story hörst du in dieser Podcastfolge.
✅ Sandra auf Instagram
https://www.instagram.com/sandra_hunke/
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In dieser Folge möchte ich dir einen sehr wichtigen Impuls zum Thema Führung mitgeben. Es geht dabei um die grundlegendste Aufgabe einer Führungskraft. Was das Alles mit dem Meister und asiatischer Kampfkunst zu tun hat, erfährst du in dieser Episode.
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Plattformen werden in vielen Branchen, so auch im Handwerk, fast ausschließlich als Bedrohung angesehen. Dass es auch anders laufen kann, beweisen die „formbar“-Gründer Alessandro Quaranta und Nikolas Feth. Mit ihrer Geschäftsidee verbinden sie modernes und vor allem individuelles Möbeldesign mit dem Schreiner vor Ort. Hinzu kommen ein hoher Kundenkomfort durch den Online-Konfigurator und ein starkes Streben nach hohen ökologischen Maßstäben. Wie das in der Praxis aussieht, verrät dir Alessandro in diesem Interview.
✅ „formbar“ Webseite
✅ „formbar“ auf Instagram
https://www.instagram.com/form.bar/
📚 Sandros Buchtipp
„Platform Revolution“ von Geoffrey G. Parker
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Für viele Mitarbeiter ist der erste Arbeitstag im Unternehmen ein Gradmesser für ihre Zukunft in dieser Firma. Außerdem ist das Interesse des Umfeldes am neuen Arbeitgeber zu Beginn am größten. Das kannst du für dich nutzen, um auch an diesem letzten Kontaktpunkt der Serie, mit Kleinigkeiten eine große Wirkung für dich zu erzielen.
✅ Hier kannst du dir die Vorlagen herunterladen
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✅ Blogartikel zum ersten Arbeitstag
https://www.joerg-mosler.de/blog/neuer-mitarbeiter/
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Ist guter Service schwierig oder gar teuer? Wie wichtig ist guter Service? Und wie lässt er sich auch in extrem schwierigen Situationen realisieren? Fragen, auf die Service-Expertin Maria Theresa Schinnerl Antworten hat. Sie gibt dir praktische Tipps, wie guter Kundenservice funktioniert und hat als ehemalige Flugbegleiterin auch Ratschläge für dich, wie du mit besonders schwierigen Kunden und Situationen umgehst.
✅ Marias Homepage
📚 Marias Buchtipp
“The Secret” von Rhonda Byrne
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Kommt ein potenzieller Kandidat zum Vorstellungsgespräch in dein Unternehmen, hast du schon eine ganz Menge richtig gemacht. Die Devise lautet jetzt: Nicht nachlassen und nochmal eine Kleinigkeit draufsetzen. Mit welchen Kleinigkeiten du an diesem Kontaktpunkt Akzente setzen kannst, hörst du in dieser Podcastfolge.
✅ Hier kannst du dir die Vorlagen herunterladen
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📚 Links zu den zwei Buchtipps:
„Die besten Mitarbeiter finden und halten“ von Jörg Knoblauch
„Wa(h)re Herzlichkeit“ von Klaus Kobjoll
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Wer ein Start-Up zum Erfolg führen will, braucht neben einer Menge Leidenschaft vor allem Geld und Know-How. Mein heutiger Interviewgast Christoph Kühnapfel bietet genau das. Als Business-Angel finanziert und berät er Start-Ups aus unterschiedlichsten Bereichen. Was Start-Ups brauchen, um finanziert zu werden, woran sie häufig scheitern und warum das Team meistens wichtiger ist, als das Produkt, erfährst du alles in dieser Episode.
📚 Hier gibt es Christophs Buch „Zukunft nachholen“
https://christophkuehnapfel.de/buch/
✅ Der Podcast von Christoph
https://christophkuehnapfel.de/podcast/
✅ Christoph auf Instagram
https://www.instagram.com/christophkuehnapfel/
📚 Christophs Buchtipp
“Leithammel sind auch nur Menschen” von Stefan Verra
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Eines deiner größten Ziele in der Mitarbeitergewinnung ist die Kontaktaufnahme. Das heißt, nur ein potenzieller Kandidat, der wirklich mit dir in Kontakt kommt, kann auch ein neuer Mitarbeiter oder Azubi werden. Was es hierbei zu beachten gilt, hörst du in der heutigen Episode.
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✅ Hier geht’s zum kostenfreien Onlinetraining
https://www.wunschmitarbeiter-handwerk.de
✅ Hier kannst du den Chatbot ausprobieren
http://bit.ly/whatsapp-chatbot
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Das Handwerk boomt, aber es fehlen die Fachkräfte und der Nachwuchs. Was tun die Handwerksorganisationen, um diesem Problem Herr zu werden? Können Sie überhaupt etwas tun? Über die Rolle und die Möglichkeiten der Handwerksorganisationen, spreche ich in dieser Episode mit Michael Hoffschroer – Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Cloppenburg und Blogger bei „handwerksmacher.de“.
✅ Michaels Blog
✅ Michaels Podcast-Tipp
Disrupt Yourself von Christoph Keese auf iTunes
https://podcasts.apple.com/de/podcast/disrupt-yourself-der-podcast-mit-christoph-keese/id1436272568
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