Was wissen Lehrer eigentlich über das Handwerk und seine vielen Möglichkeiten? In der Regel wenig. Um zu zeigen, dass im Handwerk auch auf Abiturienten, vielfältige Chancen und Möglichkeiten warten, hat Henning Hanebutt das Praktikum für Lehrer ins Leben gerufen. Wie er das gemacht hat und welchen Effekt das erzielt hat, hörst du in diesem Interview.
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SocialMedia-Plattformen mögen keine Links. Denn die führen die Nutzer von ihrer Seite weg. Du willst aber, dass potenzielle Mitarbeiter, Azubis oder Kunden auf deine Seite kommen und Kontakt mit dir aufnehmen. In dieser Episode verrate ich dir einen kleinen Trick dazu, um das „Link-Problem“ auf Instagram zu umgehen und mehr Kontakte zu gewinnen. Das Geniale dabei: Diese Lösung lässt sich vollständig automatisieren!
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Da weiß die linke Hand nicht, was die Rechte macht. Dieses alte Sprichwort passt sehr gut auf den Informationsaustausch in vielen Handwerksunternehmen. Der Informationsfluss zwischen Baustelle und Büro klappt einfach nicht reibungslos. Das sorgt für Streß, Ärger und ineffiziente Baustellen. Achim Maisenbacher hat sich vorgenommen zwischen Baustelle und Büro eine (Kommunikations-)Brücke zu bauen. Wie die funktioniert und wie du sie für dich nutzen kannst, erfährst du in dieser Podcastfolge.
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Die künstliche Intelligenz verändert alles. Ob du es nun hören willst, oder nicht! Die möglichen Anwendungsfälle für Handwerksunternehmen sind praktisch unendlich. In dieser Episode stelle ich dir einige davon kurz vor. Der entscheidende Punkt dieser Folge ist allerdings mein Appell an dich: Lass dich nicht abhängen! Wenn du nicht anfängst, dich mit KI und deren Möglichkeiten auseinander zu setzen, wirst du den Vorsprung deiner Konkurrenz nicht mehr einholen können ...
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Was passiert eigentlich, wenn die Azubis für einen Tag im Unternehmen, das Ruder übernehmen? Genau das hat Simone Kesch mit ihren Azubis aus Werkstatt und Büro ausprobiert. Für einen Tag haben die Azubis den Laden geschmissen. Wie es funktioniert hat und welche Erkenntnisse Simone daraus mitgenommen hat, hörst du in dieser Podcast-Episode.
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Mitarbeitergewinnung ist im Grunde ziemlich simpel. Es ist quasi ein Spiel. Wenn du dich dabei an ein paar grundlegende Spielregeln hältst, dann gewinnst du. Die 3 wichtigsten Spielregeln, die es für die Mitarbeitergewinnung gibt, die hörst du in dieser Episode.
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Jeder möchte ein Team, in dem alle – gemeinsam mit dem Chef – an einem Strang ziehen. Doch wie erreicht man das? Mit Strenge oder einem eher lockeren Führungsansatz? Mein heutiger Interviewpartner Dominik Heckner hat dazu einen ganz einfachen und erstaunlich einfachen Ansatz. In dieser Episode verrät er dir, mit welcher simplen Technik, du dein Team auf die Überholspur bringst.
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In Vorbereitung auf einen Vortrag habe ich mir über 100 Webseiten von Handwerksunternehmen angesehen. Und Fakt ist: Viel zu wenige Handwerksunternehmen nutzen aktiv Onlinebewertungen. Warum das, sowohl für die Kunden-, als auch für die Mitarbeitergewinnung wichtig ist, hörst du in dieser Episode.
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Wie wird das Handwerk – gerade von jungen Menschen – gesehen? Stimmt es, dass Berufseinsteiger keinen Bock auf das Handwerk haben? Diesen und anderen Fragen ist Horst Becker mit seiner Studie „Isotec Handwerkskompass“ nachgegangen. In diesem Interview bekommst du Einblick in die spannenden Ergebnisse.
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Es dauert nicht mehr lange und die Baby-Boomer-Generation ist komplett in Rente. Das bedeutet: Um das aufzufangen, müssen wir im Handwerk mehr ausbilden. Doch wo sollen die Azubis herkommen? Dafür braucht es Ideen und mehr Aufmerksamkeit für eine Ausbildung im Handwerk. Drei Ideen, wie du die Ausbildung in deinem Unternehmen attraktiver gestalten kannst, bekommst du in dieser Podcastfolge.
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