„Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung“ – ein Satz, der so oder so ähnlich auf vielen Karriereseiten oder in Stellenanzeigen zu finden ist. Doch dieser Satz kann ein großes Hindernis bei deiner Mitarbeitersuche darstellen. Wie das genau zu verstehen ist, was meine Facebook-Gruppe damit zu tun hat, und welche Alternativen es für dich zur klassischen Bewerbung gibt, erfährst du in dieser Podcastfolge.
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Im Jahr 2014 habe ich Martin Gaedts Buch „Mythos Fachkräftemangel“ gelesen. Es hat mich nicht nur beeindruckt, sondern meinen weiteren Weg stark beeinflusst. Kurz gesagt: Ich liebe die Art und Weise, wie Martin die Dinge sieht und beschreibt. Vier Jahre später im Februar 2018 hatte ich im Rahmen meiner eigenen Buchpremiere das große Vergnügen Martin persönlich zu interviewen.
Entstanden ist eine Stunde voll guter Laune und genialer Tipps zum Thema Mitarbeitergewinnung. Die Aufzeichnung meiner Facebook-Live-Session mit Martin hörst du heute im Podcast.
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Es ist für die meisten Handwerksunternehmer das brennende Thema: Wie kommen wir als Arbeitgeber in die Sichtbarkeit. Auch meine kleine Umfrage zum Thema Mitarbeitergewinnung hat genau das gezeigt. Aus diesem Grund werden nicht nur meine Seminare im November 2018 sich in der Hauptsache mit dem Thema „Aufmerksamkeit erzeugen“ beschäftigen, sondern auch diese Podcastfolge. Denn ist gilt in der Mitarbeitergewinnung ein wichtiger Grundsatz: „Wer dich nicht kennt, kann nicht für dich arbeiten!“
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Ein Platz für alles. Eine Art „Amazon“ für’s Handwerk. Das ist die Vision von Michael Kessler mit seinem Unternehmen „Energieheld“. Vorbei die Zeiten, da jeder Handwerker und jeder Lieferant seine eigene Softwarelösung hatte. Die Zukunft heißt Cloud. Mobile Lösungen die intelligent miteinander kommunizieren. Wie weit Michael Kessler und das Handwerk von dieser Vision entfernt sind, erfährst du in diesem Interview.
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Ich habe eine kleine Umfrage zur Mitarbeitergewinnung im Handwerk durchgeführt. Ich wollte von euch wissen, welche Themen für euch wirklich heiß sind. Hintergrund: Meine Seminarreihe am Ende des Jahres soll genau nach euren wichtigsten Themen ausgerichtet sein. Was bei dieser Umfrage rausgekommen ist, verrate ich dir in diesem Interview.
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Im Grunde genommen fehlt vielen Unternehmen nur ein Puzzleteil damit sowohl Mitarbeiter als auch Chef oder Chefin ihr Bestes geben können. Dieses Puzzleteil sind gute und strukturierte Gespräche auf Augenhöhe. Um dieses fehlende Teil kümmert sich meine heutige Interviewpartnerin Maren Ulbrich von „handwerksmensch.de“. Wie sie das macht und was du konkret für dein Unternehmen daraus lernen kannst, erfährst du in diesem Interview.
Marens Webseite
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Immer wieder bekomme ich diese Frage gestellt: Geht’s bei mir nur um Mitarbeitergewinnung oder auch um Mitarbeiterbindung? Warum diese Fragestellung in zweierlei Hinsicht fatal ist, erkläre ich dir in dieser Podcastfolge.
⚠️ Kleiner „Warnhinweis“: Dreh den Ton nicht zu laut, ich war etwas emotional! 😉
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Kontakte schaden nur dem, der keine hat – altbekannt! Doch wie funktioniert professionelles Netzwerken in Zeiten von Internet und Social-Media? Findet das Netzwerken nur noch online statt oder sind persönliche Kontakte viel wertvoller? Meine Interviewpartnerin Daniela Bessen ist Netzwerkspezialistin und bringt mit ihren besten Tipps und Stratgeien für dich Licht ins Dunkel des „Netzwerkdschungels“.
✅ Danielas Podcast
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Ende des Jahres 2018 wird es wieder eine offene Seminarreihe von mir geben.
Mein Ziel: Die Inhalte sollen sich an den Themen ausrichten, die dir bei der Mitarbeitergewinnung am stärksten unter den Nägeln brennen.
Deshalb meine Bitte: Nimm' dir kurz Zeit und gib mir deine Einschätzung!
Aus meiner Sicht ist das Internet für das Handwerk die beste Erfindung, seit Erfindung des Hammers! Viele nutzen die Möglichkeiten die daraus – insbesondere für die Mitarbeitergewinnung - entstehen nicht, weil sie Hemmungen oder Ängste haben. In dieser Folge möchte ich diese Bedenken entkräften und dir zeigen, warum du deine digitale Kommunikation unbedingt vorantreiben solltest.
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