Die künstliche Intelligenz „Chat GPT“ ist aktuell in aller Munde. Die Frage, die ich mir dazu natürlich sofort stelle: Lässt sich das für die Mitarbeitergewinnung einsetzen? Also habe ich mal einen kleinen Praxistest gemacht. Die Ergebnisse dazu hörst du in dieser Episode.
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Ist es Geld? Sind es Zukunftschancen? Was bewegt junge Menschen sich für einen Ausbildungsberuf zu entscheiden? Rolf Rehbold hat hierzu eine Studie durchgeführt und erläutert dir in dieser Episode die Ergebnisse. Für alle Ausbilder ist reinhören praktisch Pflicht ...
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Wenn du versuchst, dich über Fakten von deiner Konkurrenz am Arbeitsmarkt abzusetzen, wird das ein sehr schweres Unterfangen. Doch es gibt noch eine weitere Möglichkeit, um deine Arbeitsplätze fast unwiderstehlich zu machen. Wie das geht, zeigt ein Experiment aus dem Jahr 2009. Worum es bei diesem Experiment geht und warum das geradezu eine Steilvorlage für deine Mitarbeitergewinnung ist, hörst du in dieser Episode.
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Immer mehr Unternehmen gehen den direkten Weg, um Azubis zu gewinnen: In die Schulen. Der Ansatz ist genau richtig. Wenn du jedoch mit einer langweiligen Präsentation daherkommst, wird es schwierig, junge Menschen wirklich von deinem Beruf zu begeistern. Damit dir das nicht passiert, gibt dir Kommunikationscoach Robert Steffen in diesem Interview wertvolle Tipps. Setzt du sie ein, wirst du bei deinem nächsten Schulvortrag definitiv ein Highlight setzen ...
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Gutes Gehalt, viel Urlaub und obendrauf noch ein schickes E-Bike. Tolle Benefits machen dich als Arbeitgeber für Kandidaten attraktiv. Doch machen sie dich auch zu einem guten Arbeitgeber oder gehört da mehr dazu? Ist es eine gute Strategie in der Mitarbeitergewinnung nur auf tolle Benefits zu setzen? Fragen, auf die du in dieser Episode eine Antwort bekommst.
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Das Handwerk ist ein riesiger Wirtschaftszweig. Und um ihn herum gibt es auch eine blühende Start-Up-Szene, die digitale Lösungen für alles Mögliche erschafft. Roland Riethmüller ist Experte für die Start-Ups rund um‘s Handwerk. In diesem Interview gibt er dir einen Einblick und stellt dir spannende neue Start-Ups vor.
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Was wird der Trend für die Mitarbeitergewinnung im Jahr 2023? Wie gewinnst du in diesem Jahr die besten Mitarbeiter und Azubis? Meine Einschätzung zum größten und wichtigsten Trend für deine Mitarbeitergewinnung hörst du in dieser Folge. Und ich bin mir sicher, er wird dich überraschen!
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Da hat mich doch zur letzten Folge fast meine Stimme im Stich gelassen. Aber es hat noch für diese Folge gereicht. Gereicht, um drei wichtige Erkenntnisse und Erlebnisse aus dem Jahr 2022 mit dir zu teilen. Auch dieses Jahr war wieder sehr aufregend – bei dir bestimmt auch – doch zum Schluss finde ich sollten wir mit positiver Stimmung das Jahr beschließen ...
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Es gibt so viele Möglichkeiten, um dein Unternehmen digital aufzustellen und Prozesse zu automatisieren. Doch wie kommst du von der theoretischen Möglichkeit zur praktischen Umsetzung? Genau das hat sich Fabio Celentano auf die Fahnen geschrieben. Er digitalisiert nicht nur sein eigenes Handwerksunternehmen, sondern unterstützt auch Handwerkskollegen tatkräftig bei diesem Vorhaben. Im Interview verrät er dir seine besten Anwendungsbeispiele und seine Lieblingstools.
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Dein größter Multiplikator für die Mitarbeitergewinnung sind: Deine Kunden! Denn das ist die größte Gruppe an Menschen, die mit deinem Unternehmen in Kontakt kommt. In dieser Folge zeige ich dir einen sehr einfachen, aber effektiven Weg, wie du das für die Mitarbeitergewinnung nutzen kannst.
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