Ein Kandidat meldet sich bei dir – was passiert dann? Läuft das alles reibungslos? Wie langet dauert es? Hinterlässt dein Unternehmen wirklich einen perfekten Eindruck beim Bewerber? Das ist einer der wichtigsten Prozesse in der Mitarbeitergewinnung. Und in dieser Folge erfährst du, wie du ihn am besten testest.
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Keiner von uns will so richtig darüber nachdenken, was passiert, wenn mal was passiert. Doch dein Unternehmen kann das ruinieren. Deswegen solltest du deine Risiken managen. Wie das geht und was du dabei beachten musst, hörst du in diesem Interview mit Expertin Anke Hofmeyer.
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Was soll ich denn auf Social Media posten? Falls du auch hin und wieder mal ideenlos bist, wie du dich als Arbeitgeber und Ausbilder in Szene setzen solltest, ist diese Episode perfekt für dich. Du bekommst fünf Social Media-Posting-Ideen, um dich und dein Unternehmen für neue Mitarbeiter und Azubis interessant zu machen.
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Lasst uns Azubis aus unterschiedlichen Malerunternehmen für eine Woche zusammenbringen. Wir bringen sie beruflich weiter und haben außerdem noch gemeinsam eine Menge Spaß. Genau das haben Malerunternehmen aus dem Netzwerk „Malerische Wohnideen“ nun schon zum dritten Mal gemacht. Unter dem Motto „Talente Camp“ trafen sich 30 junge Maler in Luxemburg. Alain Kutten, Malermeister aus Luxemburg, gibt dir im Interview einen Einblick, was so ein Camp bringt und wie du es auf die Beine stellst.
✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER
Alains Homepage
https://www.kutten.lu/home-design/
Blogbeitrag zum Azubi-Camp
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