Zum nunmehr fünften Mal habe ich jetzt die letzte Folge eines Jahres aufgenommen. Nach 2020 dachte ich eigentlich, dass es nicht turbulenter werden kann – Pustekuchen. Für Speaker war es mal wieder ein Auf und Ab. Trotzdem sehe ich auch dieses Jahr in der Rückschau wieder positiv und blicke auch zuversichtlich in das kommende Jahr 2022. Was „der Keller“ dabei für eine wichtige Rolle spielt, hörst du in dieser Abschlussepisode 2021.
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Einen jungen Menschen in einem Beruf auszubilden, ist ein große und wichtige Aufgabe. Leicht ist sie für beide Seiten nicht. Vieles kann in drei Jahren Ausbildungszeit passieren. Da ist es gut, wenn du auf alle Situationen vorbereitet bist und sie meistern kannst. Wie du das am besten machst, verrät dir die Expertin Julia Riese in diesem Podcast.
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Das ist total ärgerlich: Ein potenzieller neuer Mitarbeiter oder Azubi meldet sich über deine Webseite, du kriegst ihn/sie aber anschließend nicht ans Telefon. In letzter Zeit hat mich häufiger die Frage erreicht, wie man in diesem Fall am besten vorgeht. Meine Antwort dazu hörst du in dieser Podcastfolge.
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Es gibt nur eine einzige Sache, die in deinem Unternehmen wirklich einzigartig ist. Und das bist DU! Deine Persönlichkeit ist das Einzige, was nicht kopierbar ist an deinem Unternehmen. Deswegen solltest du sie einsetzen. Insbesondere in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung. Ein absolutes Vorbild dafür ist Schreinermeister Mario Engelhardt. Er erzählt dir in dieser Episode, wie er sein Social Media mit ganz viel Persönlichkeit aufgebaut hat und darüber jetzt fast spielerisch leicht Mitarbeiter und Azubis gewinnt.
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Heute zeige ich dir im Podcast eine kurze Übung, die dir mehr Mitarbeiter und Azubis bringt. Alles was du dafür brauchst ist dein Smartphone und etwas Mut – das war’s schon. Die Übung ist einfach, kostenfrei und tut nicht weh. Wie sie genau funktioniert, das hörst du in dieser Episode...
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Dachdeckermeister Karl-Heinz Krawczyk hat eine Vision: Er möchte sein Unternehmen von überall steuern können – nur mit einem iPad. Und diese Vision hat er bereits umgesetzt. Alles was in seinem Unternehmen anfällt – sozusagen vom Angebot bis zur Rechnung – kann er über sein iPad steuern. Wie das funktioniert und welche Erfahrungen Karl-Heinz damit gemacht hat, hörst du in dieser Podcastfolge.
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Das Dacheckerunternehmen von Karl-Heinz
Hier gibt’s demnächst das iPad-Webinar von Karl-Heinz
https://erfolgreich-handwerker.de
Der Dachdecker-Podcast von Karl-Heinz und Michael
https://dachdecker-podcast.podigee.io
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Ich zähle mich wahrlich nicht zu den geduldigsten Menschen, deswegen kann ich es verstehen, wenn Unternehmen schnelle Erfolge in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung wollen. Und die gibt es auch. Es gibt Teilerfolge, manchmal Meilensteine. Doch wirklich funktionierende Mitarbeitergewinnung braucht vor allem Zeit! Zeit, in der du wirklich in dieses Thema investierst. Nicht nur in Form von Geld, sondern auch in Form von persönlichem Einsatz und Leidenschaft. Diese Folge ist ein Appell, das Thema „Mitarbeiter gewinnen“ als langfristiges Projekt zu verstehen.
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Wie gut funktionieren digitale Lösungen an der so wichtigen Schnittstelle zum Kunden im Jahr 2021? Dazu gibt es eine neue Studie des Fraunhofer Institus. Den Leiter der Studie Thomas Meiren begrüße ich heute im Podcast. Er gibt dir spannende Insights aus der Welt des „Smart Service“. Und so viel schon vorweg: Wer hier gute Lösungen entwickelt, kann der Konkurrenz schnell enteilen.
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Kompetenzzentrum Smart Services
Video der Bäckerei Baier
https://www.youtube.com/watch?v=2MLS5fsWDTA&list=PLf9Zt6-6jEjQbEZL9zPI2lthO2OqqpjX3&index=2&t=5s
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Wenn du einen neuen Mitarbeiter oder Azubi einstellst, wird ein Arbeitsvertrag unterschrieben. Für ein Arbeitsverhältnis ist das die rechtliche Grundlage. Doch wenn du möchtest, dass sich dein neuer Mitarbeiter bzw. Azubi auch wirklich zu deinem Unternehmen bekennt, ist ein anderer Vertrag noch viel(!) wichtiger. Welcher Vertrag das ist, hörst du in dieser Podcastfolge.
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Digitalisierung kann dir viele Aufgaben erleichtern. Doch digitale Projekte in die Umsetzung zu bringen, hat viele Tücken: Technische und auch menschliche! Achim Maisenbacher hat mit Memomeister viele Unternehmen bei der Umsetzung digitaler Projekte begleitet und berichtet heute sozusagen aus dem Nähkästchen. Worauf solltest du in den verschiedenen Phasen achten, damit technisch alles klappt und du vor allem deine Mitarbeiter mit an Bord hast.
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