Das ist total ärgerlich: Ein potenzieller neuer Mitarbeiter oder Azubi meldet sich über deine Webseite, du kriegst ihn/sie aber anschließend nicht ans Telefon. In letzter Zeit hat mich häufiger die Frage erreicht, wie man in diesem Fall am besten vorgeht. Meine Antwort dazu hörst du in dieser Podcastfolge.
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Es gibt nur eine einzige Sache, die in deinem Unternehmen wirklich einzigartig ist. Und das bist DU! Deine Persönlichkeit ist das Einzige, was nicht kopierbar ist an deinem Unternehmen. Deswegen solltest du sie einsetzen. Insbesondere in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung. Ein absolutes Vorbild dafür ist Schreinermeister Mario Engelhardt. Er erzählt dir in dieser Episode, wie er sein Social Media mit ganz viel Persönlichkeit aufgebaut hat und darüber jetzt fast spielerisch leicht Mitarbeiter und Azubis gewinnt.
✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER
Marios Webseite
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Heute zeige ich dir im Podcast eine kurze Übung, die dir mehr Mitarbeiter und Azubis bringt. Alles was du dafür brauchst ist dein Smartphone und etwas Mut – das war’s schon. Die Übung ist einfach, kostenfrei und tut nicht weh. Wie sie genau funktioniert, das hörst du in dieser Episode...
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Dachdeckermeister Karl-Heinz Krawczyk hat eine Vision: Er möchte sein Unternehmen von überall steuern können – nur mit einem iPad. Und diese Vision hat er bereits umgesetzt. Alles was in seinem Unternehmen anfällt – sozusagen vom Angebot bis zur Rechnung – kann er über sein iPad steuern. Wie das funktioniert und welche Erfahrungen Karl-Heinz damit gemacht hat, hörst du in dieser Podcastfolge.
✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER
Das Dacheckerunternehmen von Karl-Heinz
Hier gibt’s demnächst das iPad-Webinar von Karl-Heinz
https://erfolgreich-handwerker.de
Der Dachdecker-Podcast von Karl-Heinz und Michael
https://dachdecker-podcast.podigee.io
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Ich zähle mich wahrlich nicht zu den geduldigsten Menschen, deswegen kann ich es verstehen, wenn Unternehmen schnelle Erfolge in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung wollen. Und die gibt es auch. Es gibt Teilerfolge, manchmal Meilensteine. Doch wirklich funktionierende Mitarbeitergewinnung braucht vor allem Zeit! Zeit, in der du wirklich in dieses Thema investierst. Nicht nur in Form von Geld, sondern auch in Form von persönlichem Einsatz und Leidenschaft. Diese Folge ist ein Appell, das Thema „Mitarbeiter gewinnen“ als langfristiges Projekt zu verstehen.
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