Ich zähle mich wahrlich nicht zu den geduldigsten Menschen, deswegen kann ich es verstehen, wenn Unternehmen schnelle Erfolge in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung wollen. Und die gibt es auch. Es gibt Teilerfolge, manchmal Meilensteine. Doch wirklich funktionierende Mitarbeitergewinnung braucht vor allem Zeit! Zeit, in der du wirklich in dieses Thema investierst. Nicht nur in Form von Geld, sondern auch in Form von persönlichem Einsatz und Leidenschaft. Diese Folge ist ein Appell, das Thema „Mitarbeiter gewinnen“ als langfristiges Projekt zu verstehen.
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